欢迎光临 我们一直在努力

养老保险缴费标准,养老保险个人缴纳比例如何确定?

日期:来源:养老保险缴费标准收集编辑:理财产品排行

养老保险个人缴纳比例如何确定?

1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%;企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;

2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。

扩展资料

1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

2、社会保险的缴费基数

所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;

职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

参考资料:百度百科-养老保险

社会养老保险缴费标准个人缴费标准是多少

社会养老保险,缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%。

扩展资料

养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

参考资料:百度百科:社会养老保险

养老保险缴费基数是什么意思

分析如下:

1、“养老保险基数”指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

2、这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。

3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

4、我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。

扩展资料

基数计算:

1、一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。

2、特殊情况:

(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;

(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

参考资料来源:百度百科:养老金基数

社会养老保险缴费标准

养老保险缴费的比例

职工:8%;

企业:20%(部分省市企业缴费比例已降至20%以下)。

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

具体以各省市发布信息为标准。

职工养老保险缴费基数

缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;

缴费基数上限:300%社平工资;

缴费基数下限:60%社平工资。

1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

职工养老保险缴费计算方法

1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;

2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%;

3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

例如:03年4月份河北省公布的02年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。

基本养老保险费的缴费基数和比例是多少?

因为各地的政策有所不同,以北京为例,2017-2018北京个人社保缴费标准表:

一、养老保险:

1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元;

2、最低缴费金额:单位 585.58元,个人 246.56元;

3、最高缴费金额:单位4392.42元 ,个人1849.44元;

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;

5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,雇工8%;

二、医疗保险:

1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;

2、最低缴费金额:单位 462.4元,个人95.48元;

3、最高缴费金额:单位2311.8元,个人465.36元;

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主10%,雇工2%+3元;

三、失业保险:

1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;

2、最高缴费金额:单位184.944元,个人46.236元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人0.2%;

4、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8%,雇工0.2%;

四、生育保险:

1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;

2、最低缴费金额:单位36.992元,个人免缴;

3、最高缴费金额:单位 184.944元,个人免缴;

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人不用缴费;

5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8% ,雇工不用缴费;

五、工伤保险:

1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;

2、缴费金额:单位根据行业确定缴费费率,个人免缴。

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率:0.5-2%之间;

4、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.5-2%,雇工不用缴费;

知识拓展:

基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

参考资料:关于统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知

个人参加养老保险,缴费标准是多少

  个人参加养老保险,缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

  个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于如今社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40%的档级。

五险一金中的养老保险怎么计算

养老保险,自己交8%,单位交20%,你自己交104,那么交费基数是1300,单位需要为你缴纳的养老保险数额为1300*20%=260。

五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%。

2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。

3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%。

4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。

5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

扩展资料:

一、职工按月领取基本养老金必须具备三个条件

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续。

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

二、养老保险的作用

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。

此外,由于养老保险涉及面广,参与人数众多,其运作中能够筹集到大量的养老保险金,能为资本市场提供巨大的资金来源。

尤其是实行基金制的养老保险模式,个人账户中的资金积累以数十年计算,使得养老保险基金规模更大,为市场提供更多的资金,通过对规模资金的运营和利用,有利于国家对国民经济的宏观调控。

参考资料来源:百度百科_社保缴费

养老保险单位缴纳的基数怎么算?

社会保险单位缴费基数的确定:

一、参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。

单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。

特殊情况下个人缴费基数的确定,按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定。

以个人身份参保缴费基数的核定,根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定。

二、参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额,基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资,为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。

扩展资料

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

6、以上两项A+B之和为每月领取额;

参考资料

养老保险_百度百科

2017年什么是养老保险缴费基数

养老保险缴费基数是参保人和参保单位缴纳养老保险费用计算的基数。提高养老保险缴费基数意味着需缴纳更多的养老保险费用,以后可以获得更多的养老金。

养老保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

扩展资料

养老保险制度是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。

我国政府要求用人单位必须按照规定按时足额的职工缴纳养老保险费用。为了避免用人单位少缴或漏缴社会保险,各省市社保局对养老保险缴费基数进行了明确规定。

参考资料来源:社保查询网—养老保险

养老保险缴费比例,个人交200元。单位交多少

个人缴费200元,缴费工资为200÷8%=2500元,那么单位缴费应为500元。

1、目前养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2、养老保险个人帐户的内容包括:

(1)个人缴纳的基本养老保险费;

(2)单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分;

(3)按社保利率计算的利息。

扩展资料

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

6、以上两项A+B之和为每月领取额;

参考资料:百度百科:养老保险

相关阅读

热门文章

  • 招财宝广告机靠谱吗,招财宝靠谱吗?

  • 有没有人在做招财宝广告机 11月1出来的,我也抱着试试的态度买了6台,一天进86,不知道以后怎么样 支付宝里的招财宝靠谱吗?存入的钱能打回银行卡吗? 可以的,招财宝是个理财产
  • 基金理财分红,基金分红是什么意思

  • 基金分红是什么意思 “基金分红”是指基金将收益的一部分利润用现金或者红利再投资的形式返还至投资者账户,这部分收益实际是基金单位净值的一部分,所以分红之后,一般基金净
  • 华夏基金官网,华夏基金的官网是多少?

  • 华夏基金的官网是多少? 1,点击东方财富网,再点基金,就进入了天天基金网.往下拉,出现所有基金公司的名字.点那家就进入那家公司网站。 2,华夏基金管理有限公司成立于1998年4月9日,
  • 安全理财产品,比较安全的个人理财产品有哪些

  • 比较安全的个人理财产品有哪些 (招商银行)招商银行理财产品购买根据自身投资偏好、风险承受能力、资金流动性等综合考虑,您可以进入招行主页,点击“理财产品”-“个人理财

最新文章

  • irr,内部收益率IRR 的概念

  • 内部收益率IRR 的概念 一、内部收益率概念 内部收益率(IRR),是指项目投资实际可望达到的收益率。实质上,它是能使项目的净现值等于零时的折现率。即是在考虑了时间价值的情况
  • 赛维集团目前现状,赛维集团的简介

  • 赛维集团的简介 江西赛维LDK太阳能高科技有限公司 江西赛维best太阳能高科技有限公司 江西赛维LDK太阳能多晶硅有限公司 江西赛维LDK光伏硅科技有限公司 2005年7月,彭小峰创立了民营
  • 理财规划师一级,理财规划师都有几个级别呢?

  • 理财规划师都有几个级别呢? 理财规划师有以下级别 一、国家高级理财规划师(职业资格一级) 具备以下条件之一: 1. 连续从事本职业工作19年以上。 2. 具有本科学历或者中级职称,
  • 活期宝交易排行榜,网络理财产品排行

  • 网络理财产品排行 目前,我行的个人理财产品在主页上有公布,您可以进入主页,点击“理财产品”-“个人理财产品”-“搜索”,分类您需要的产品信息。如需建议,请联系客户经理