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基金经理招聘,成为私募基金经理的需要哪些要求呢?

日期:来源:基金经理招聘收集编辑:理财产品排行

成为私募基金经理的需要哪些要求呢?

第一,你必须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士.

第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中 .

第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理。

现在的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项非常宝贵的财富,一般,基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。

一般的基金经理成长的轨迹是证券研究所的研究员--->基金公司的研究员--->基金经理助理--->基金经理--->投资总监 。

基金经理重要工作就是分析企业财务报表,在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作,企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。 从事金融业,金融业的主干课程也是基础,货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。

可以说,相关的课程多涉猎些。而且,其他课程甚至也要涉猎一些,比如,你投资通信板块,如大唐电信和中国联通股票,就需要基本的通信知识,比如3G、TD-SCDMA、以CDMA2000技术等等。投资生物制约板块的公司,就要了解一些生物方面的知识。

当然,重点应放在金融类课程知识上。 现在国内的基金经理队伍中,海归背景的日益增多。比如海富通和招商等基金公司里,里面的研究员大多是海龟或CFA。相信这也是趋势吧!国内教育背景的,除了北大,清华,道口,FD,交大,上财,南开,武大等几个名校毕业的,一般人如果也有志于这一行的,不妨考一考CFA,现在很多基金公司在逐渐看重这个。

比如,最近在招聘基金经理中,明确要求有CFA资格,相信这也是趋势如过有志于这一行的! CFA Institute的计分方式与其他考试不同。CFA考试不设及格分数线,只对考生试卷的整体水平进行评估。CFA Institute不会通知您具体的考试成绩和总成绩,而只是通知您每一部分答案的正确率是超过70%,在50%至70%之间,还是低于50%。

一般来讲,如果您各个部分的正确率均达到70%以上,就会通过该级别考试。 所以,上下午考试按考的科目分类统计每一科总的正确率,ethics一般要求超过70%,如果低于50%肯定没戏. 如果是私募基金经理,一般原已是基金经理,大部分都是开放式基金经理跳过去的.

金融行业都有什么就业职位

金融行业岗位及其职责

融资专员

1、寻找合适的银行,与银行商谈并提供最佳融资方案和融资条件,能与银行很好的沟通、协调、解决问题。

2、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。

3、负责银行费用收支和审核工作。

投融资项目经理

1、参与项目谈判,组织项目(融资、并购、上市)的协调与执行;

2、积极寻求项目资源,负责项目进展情况的跟踪与联络,制定项目可行性报告;协助起草与项目相关的报送审批文件,并负责具体办理审批手续;

3、挖掘和引导客户需求,通过对客户高层的公关谈判,引导客户接受我公司的服务模式和理念。

外汇交易员

外汇市场研究分析,外汇买卖及汇率、利率相关衍生产品交易业务

理财营销经历员

1.设计理财产品;

2.根据客户要求为其设计理财方案,办理理财业务;

3.开拓新客户

信用分析与审查员

对重点行业或特定主体的信用状况进行跟踪分析评估,撰写信用分析报告,提交投资池调整意见

债券交易员

债券投资、询价及交易业务

产品研发员

1、对小企业中心总经理负责;

2、调研中小企业业务市场状况、客户需求,探索、制定、合理调整中小企业产品研发方向;

3、提出产品开发要求,并牵头各相关部门进行中小企业产品与服务的开发、管理和后评价;

4、编制中小企业融资产品培训教材及相关培训工作,部署新产品的销售渠道及上市管理等。

保险业务员

1、规划全行保险代理业务发展方向和具体工作计划;

2、制定、完善全行保险代理业务管理制度并监督落实;

3、负责指导、审批和监控分行保险代理业务;

4、统计、分析全行保险代理业务数据,提出业务对策;

5、开展与其他保险公司合作的业务。

银行保险客户经理

1、银行保险销售培训、辅导和业务推动;

2、银行网点合作关系维护和销售支持;

3、银行保险客户的售后服务。

授信制度管理员

根据国家经济金融政策及我行业务发展与管理要求,负责起草公司授信管理办法并参与组织实施。

授信业务管理员

1.监控分析全行公司授信业务运作及管理状况,提出管理建议,为管理层提供决策支持;

2.监控检查各区域中心和分行的规章制度执行情况,参与授信条线专业人员任职资格和管理。

授信审查员

1.对分行超权限授信业务进行尽职审查,全面揭示授信业务的主要风险,独立提出审查意见;

2.根据内部分工,对有关行业进行跟踪分析并提出相应授信政策,对相关分行的授信业务运行和管理工作进行监控、分析和指导。

资金营运部助理交易员

1.从事人民币资金交易、债券交易和金融衍生产品交易及其它相关业务;

2.跟踪金融市场行情信息,分析金融市场发展变化趋势,提出阶段性交易业务操作建议;

3.维护客户关系,收集客户信息,提出对客户授信的建议。

业务数据分析员

主要负责相关金融数据的统计分析与数据库管理。

投资清算员

负责投资管理部资金管理、业务核算、交易清算

机构规划员

负责全系统机构筹建调研、可行性分析、机构筹建规划设计等。

风险控制员

负责投资管理部一切经营活动全过程的风险监督、管理和控制。

权益类投资经理

组织制定权益类投资计划、投资策略、投资计划和投资配置组合方案并负责落实实施。

债券投资经理

组织制定债券投资计划、债券投资策略、投资计划和投资配置组合方案并落实实施。

债券销售交易员

参与公司承销项目在一级市场的发行销售和二级市场的撮合交易、自营业务,负责银行间债券市场的询价、谈判、交易业务,以及交易所债券市场的交易业务,协调各种资源开发并维护客户。

股权融资业务客户经理

从事金融产品销售、机构投资者客户资源的开发与维护。

高级投资经理

1.制订投资策略,设计、建立并维护投资组合;

2.进行投资调研,提交投资建议报告;

3.下达投资指令,负责资产的投资运作;

4.对总体投资情况进行控制,定期提交投资情况报告。

宏观专题研究员

宏观经济与金融、资本市场改革与发展方面的专项研究课题。

国际经济与国际金融研究员

国际经济与国际金融走势、国际资本市场、大宗商品价格跟踪分析等。

债券研究员

国债、金融债、短期融资券、企业债、可转债、资产证券化产品等,重点研究债券市场的收益、风险及债券利率水平的变化。

货币市场研究员

银行存贷市场、同业拆借市场、票据贴现市场、回购市场、央行票据市场等,重点研究货币市场资金流量、流向及利率水平的变化。

客户信用管理员

1.制订融资融券业务授信管理制度,负责日常客户信用管理,确定授信额度;

2.按市场化方式确定融资利率与融券费率的基准,并根据市场及公司自身业务发展需求动态调整。

金融模型研究与开发员

1.金融模型开发,主要方向包括:充分挖掘各金融市场的套利机会,设计开发套利模型获取市场定价失效带来的套利收益;

2.设计开发做市商自动交易及风险管理模型;设计开发权证发行及风险对冲模型。

金融衍生品业务主管

1.组织项目团队进行金融衍生品相关定量分析,制订衍生品投资策略、模型开发、风险控制总体方案并监督实施,根据市场因素变化及时调整策略,控制风险。

2.负责境 内外金融衍生品市场及产品的跟踪与分析。

风险管理员

服务董事会风险控制委员会,研究风险控制的理论,跟踪同业实践,熟知有关法规和政策,评估本公司风险控制的组织框架、体制、制度、流程,提出风险管理战略建议。

战略研究员

1.进行宏观经济和金融证券行业发展趋势的分析和评估,确定本公司的主要发展机会与主要风险;

2.分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位、优势与弱点;

3.收集国内外同行业先进企业资料,总结先进经营理念、管理体制、管理方法,对提高公司竞争力提供建设性意见;

4.参与组织制定公司发展战略。

储蓄与理财产品研发专员

1.实施储蓄和理财产品开发的流程管理;

2.根据业务部门的要求细化需求;

3.参与储蓄和理财业务领域的需求解释、测试、编写操作手册、操作培训等工作;

4.参与储蓄和理财业务产品开发后系统运行的问题跟踪、辅导和优化工作;部门交办的其他工作。

卡业务研发专员

1.实施卡产品开发的流程管理;

2.根据业务部门的要求细化需求;

3.参与卡业务领域的需求解释、测试、编写操作手册、操作培训等工作;

4.参与卡业务产品开发后系统运行的问题跟踪、辅导和优化工作;

5.部门交办的其他工作。

产品研发助理

1.从事渠道类产品的用户支持、系统维护、推广上线等工作;

2.从事渠道类产品的应用管理、配置管理、数据处理等工作;

3.从事渠道类产品的系统测试、操作辅导、问题受理等工作。

产品开发专员

1.负责渠道类产品的立项组织、资源落实、方案设计等工作;

2.从事渠道类产品的开发参与、外包监理等工作;

3.负责渠道类产品的需求解释、测试组织、编写操作手册、操作培训等工作;

4.从事渠道类产品的问题跟踪、辅导和优化工作。

基金IT事务管理员

1.协助系统分析员进行数据加工处理、分析;

2.参与部分公司信息系统建设协助系统管理员进行系统安全管理。

股证事务代表助理

1.境内外投资者来访接待;来电来函的回复

2.股东名册打印等股证事务

3.负责向证券主管机关申报项目材料;随时保持联络

4.有关政策的咨询、研究和传达;

5.参与有关项目的洽谈和跟踪;

6.参与选荐证券中介机构;

7.跟踪、催办有关批文;

8.草拟分红派息方案等;

9.考核激励工作

10.完成部门领导安排的其他工作

理赔人员

负责各类理赔案件的处理,包括决定是否需要查勘、决定是否赔付、决定拟赔付金额、与客户沟通谈判、结案等。

基金注册员

1.负责交易数据的处理;

2.基金注册系统的维护与测试;

3.交易规则和流程的制定;

4.代销机构业务往来;

5.资金划拨;

6.新业务的研究与开发等。

行业分析师

1.深入分析各行业的发展趋势和竞争要素,及时跟踪和预测行业变化,提供相应的各类研究报告;

2.对上市公司进行紧密跟踪,通过定量分析及时、准确地提供各类公司分析报告,揭示投资机会及风险。

分析师助理

1.协助宏观、策略、固定收益、行业分析师进行信息收集和整理工作;

2.协助完成相关部门的日常行政事务。

投资经理

1.研究宏观经济、金融运行情况,判断市场趋势;

2.跟踪形成合理的投资评估方式和模型,分析可选证券的投资价值;

3.编制投资组合,恰当把握投资机会,实现投资目标。

投行保荐代表人

1.根据分工,对分管项目的各个阶段进行质量把关并制作项目计划,确保项目承揽、承做、承销工作的顺利进行,完成业务及利润指标;

2.对所分管的项目的相关事务与主管机构(包括中国证监会、交易所、证监局、证券业协会)进行沟通,保证项目的顺利推进;

3.对所分管项目的客户关系进行开发与维护,组织下属为客户提供个性化服务,以满足当前业务推进及未来业务储备需要;

4.按证监会颁布的《保荐人制度》规定,切实履行对上市企业的尽职调查和上市后的持续督导和保荐职责。

证券投资部经理

1、主持证券投资部的全面工作,对上级负责。

2、对公司下达的经营计划或成本计划负责。

3、在《公司法》、《证券法》和公司章程等相关法律、法规的范围内开展业务工作。公开、公平、公证地为本部门选拔优秀员工,并对本部门的员工严格考核。

4、负责公司证券管理事务,协助董事会秘书开展工作,按照国家相关规定向证券主管机关和证券交易所报告工作并接受监管。

5、协助董事会秘书协调股东与公司的关系,接待股东和投资者来访,答复有关咨询。

6、负责编制公司年度报告、中期报告、季度报告和其他有关资料,按照国家相关规定及时、准确地向董事会秘书提供信息。

7、负责建立公司证券投资业务档案、股市档案、独立负责保密工作,定期对公司股东结构变动和股票走势做出分析并提交报告。

8、会同资产财务部做好公司年度分红派息工作,研究制订股票的增发、配股或债券的发行计划等。

9、负责公司法人股的管理工作。

10、负责公司重大投资项目的研究工作,并提出决策建议。

11、编制公司投资项目计划,负责投资项目的可行性研究、报批、立项等工作。

12、组织投资项目的实施、监管、测评工作。

13、严格控制本部门费用支出,提高工作效率。协调本部门内员工关系,培养团队精神,为公司目标而共同努力。

14、因出差或其他事宜而暂离本工作岗位时,应指派一名副经理代行经理职权,以保证本部门的各项业务不受影响。

15、负责完成公司领导交办的其他工作。

结算员

(一)收集,录入,运算结算数据,打印结算报表,复核结算结果。

(二)按规定的方式和时间提供客户结算单,发送追加保证金通知书和强行平仓通知书。

(三)计算客户风险率,分析客户风险,协调有关业务部门严格控制客户风险。

(四)审核客户出金,按时向财务部门提供所需报表,做好对帐工作。

(五)按档案管理规定装订,保存,备份结算资料。

(六)维护客户利益,不得擅自泄露客户资料。

出市代表

(一)开盘前做好交易各项准备工作,检查计算机设备,电话线路等是否正常运转.

(二)接单与回报时要用规范用语,不得接受残缺的或模糊不清的指令.

(三)具有高度的责任心,减少差错发生,如发现错单应立即报告,严禁擅自处理.

(四)加强基本功训练,提高业务能力,迅速准确执行交易指令.

(五)及时将场内交易信息或交易所文件传达给公司,根据需要和公司指令向交易所反映或查询有关情况.

(六)交易结束后及时与报单员核对当日成交情况,保证将交易所结算单等资料按时传回公司.

(七)在场内交易时,不得接打私人电话,不得擅自离岗,不得利用工作之便谋取私利.

(八)严格遵守交易所的各项规章制度,为公司树立良好形象.

报单员

(一)热诚待客,优质服务,严禁与客户争吵.

(二)负责接单,报单及成交回报工作,记录工作日志.

(三)操作中要用规范用语,并做到迅速准确.

(四)加强工作责任心,减少错单的发生,如发现错单要立即报告,严禁擅自处理.

(五)了解客户持仓和风险状况,控制高风险客户的交易风险.

(六)负责与出市代表沟通联系,及时通报交易所有关信息.

(七)收市后,负责与出市代表核对成交情况,整理保存交易记录资料.

代客资产管理产品设计员

1、负责银行代客资产管理类理财产品的开发和结构化设计;

2、为银行代客资产管理类产品对公、对私业务条线销售提供支持;

3、研究国内外资金、资本市场和资产管理模式的发展,进行产品开发。

理财产品营销员

1、根据市场变化及客户需求,提出产品设计需求;

2、组织对机构和对个人的资产管理类、财富管理类等投资理财产品的市场推广及产品的后续完善,包括产品推广的培训、营销督导以及日常问题的处理;

3、管理并指导分行理财产品销售渠道,制定调整销售策略;

业务管理及品质控制员

1、负责财富管理相关制度的建设以及销售流程管理;

2、负责财富管理业务的成本效益分析、品质管理、业绩考核和追踪督导等;

3、负责理财产品销售的日常管理及统计分析。

高端客户服务员

1、负责直接或通过分支机构为个人高端客户提供财富管理服务,指导分支机构发展和维持与高端客户的关系;

2、收集高端客户投资理财需求需求并及时反馈,提出解决措施;

3、根据高端客户需求,协调各产品设计部门为其量身定做专业的理财计划;

4、负责编写面向理财经理提供的标准营销服务话术等,定期对全行贵宾理财业务整体开展情况进行统计分析;

5、搜集整理行业投资信息,行业法规动态,对同业市场信息的深度挖掘与分析,负责我行客户服务的后续信息支持。

代客资产管理投资策略员

1、结合我行代客资产管理类产品开发,提供特定资产类别投资策略和多类资产的配置策略与投资组合管理;

2、国内、外主要市场和不同资产类别投资参照指标走势研究及投资策略分析。

内/外部投诉受理员

1、受理内、外部投诉;

2、核实投诉内容;

3、提出投诉处理意见,督促相关部门落实整改并反馈;

4、对被投诉单位整改情况进行认定,提出奖惩建议;

5、向领导汇报投诉受理情况,并将有关内容向全行通报。

客户经理

1、负责投资客户开发、维护;市场行情研判;为客户提供专业的证券投资咨询服务。

2、向客户推广各项金融产品;

3、撰写信贷申请报告,对信贷风险进行分析;

4、通过业务开拓,最大限度的扩大收益,完成设定的业务指标.

金融分析师

负责面向金融机构及高等教育客户群提供金融分析类产品/项目的客户培训、市场调研、需求分析、功能设计等工作

外汇分析师

分析国际金融市场,研判行情走势;把握市场机会,及时发出交易操作指示。

投资分析师

1、进行宏观经济和投资政策研究,提供经济发展趋势报告; 2、根据公司投资指引,从事行业调查研究,制作行业研究报告,负责行业的持续跟踪研究;

3、根据公司投资指引与投资计划,进行已经投入公司经营状况调查,定期巡访上市公司,提交公司投资价值分析报告; 4、承担公司对外的管理顾问和理财顾问业务,负责与同业机构开展研究业务联系,各类信息机构开展定期交流。

柜员

1. 办理开户业务

2. 收集、整理有关的统计资料;

资信评估人员

1、根据集团研究院工作要求,完成项目的分析报告和研发工作,独立完成研究报告;

2、进行评级技术研究和专题研究;

3、协助业务发展部门项目经理开展业务和专业交流活动;

4、按要求完成技术总结、文献翻译工作;

5、按时参加本部门以及公司组织的培训、研讨会、评审会;

6、及时完成公司分配的其他工作任务。

国际业务部人员

I、负责拟定年度外汇业务发展规划,组织落实外汇业乡发展规划,监督发展规划执行情况;

2、负责国际结算、外汇资金结算、外汇资金运营的集中操作和管理,负责国际收支申报、结售汇业务操作与管理;

3、负责外资管理,外资项目的上报、检查、指导、盘活及风险控制,国际贸易融资的上报与审批;

4、负责组织国际业务部门的各项管理活动,负责外汇业务的电子化建设,BIBS系统的维护、升级改造和管理;

5、负责指导外汇业务的开展,包括市场准人与退出的管理,履行国际业务部门自律监管职能,保证外汇业务的健康、迅速发展;

6、负责外汇业务产品的营销与推广,密切关注外汇产品及相关法律法规及政策变动,保证产品合规合法,定期向上级或在系统内发布外汇产品市场变动情况,开展外汇产品的推广和培训工作;

7、负责外汇业务从业人员的业务培训工作;

综合管理部人员

1、负责制定办公和会议制度,组织办公和重要会议;

2、负责协调各部室工作,负责部署工作、会议议定事项 和行领导交办事项的督办、查办工作;

3、负综合情况反映及行务信息反映;为领导办公提供服务

4、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理; 协调处理来信来访;机要保密工作

5、负责制定中长期业务发展规划,承担重大课题调研及理论研究工作;起草重要会议报告和文件;

6,负责收集和汇总市行各部门报送的信息,收集国家和省内各类有关金融信息,并对其进行综合分析和整理.为全行提供信息服务

7、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作:承担新闻发言人的工作;组织农村金融研究和学术交流活动;

人力资源管理部人员

I、负责管理干部的调配、任免、考核、交流、奖惩;

2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批;

3、负责各类机构的名称、职能、级别、设立、撤并等事项的管理;

4、负责员工工资管理、职称考(评)聘; 各类社会保险工作;

5、负责系统党建工作和员工培训工作;负责老干部管理、服务工作;

6、负责行领导交办的其他工作。

财务会计部人员

1、负责财务收支计划的编制,日常财务收支的组织,国有资产的核算与管理,审查资金和财产多缺的处理,参与业务经营和管理,实施财务检查和监督;

2、负责管理和监督固定资产投资项目的立项、招标与购建及基建资金的使用,零星固定资产的晌建与管理;

3、负责组织开展全辖财会监管工作;负贵全辖委派会计制度的制订和实施;负责会计出纳人员的业务培训; 负责财务、会计、出纳、结算工作的检查和辅导;

4、负责采集、加工全会计基础数据,编制会计报表,撰写财务分析报告;

5、负责费用管理及基层行费用的审核和报账;负责库存现金、有价单证和会计重要空白凭证的理;

6、负责全辖ABIS操作管理及辅导;负责业务印章及结算、出纳机具的管理;

7、负责呆账准备金的计提和管理;负责所属单位的产权界定、价值评估和产权登记;

8、负责组织开展财务管理委员会、集中采购办公室的日常工作;负责全辖的纳税审报工作;

9、负责行领导交办的其他工作。

审计部人员

1、负责审计工作规章制度和审计部各项管理办法的制加实施;

2、负责监督内部控制制度的执行,对各业务主管部门的自律监管进行再监督;

3、负责对全行经营活动真实性进行审计监督;负责内部控制综合评价工作;

4、负责组织开展高层任期责任审计和离任审计;

5、负责组织非现场审计和实施全行性信贷、资产负债管理、财务会计、银行卡、国际业务以及计算机等专项审计活动;

6、负责对直属经营性单位的定期常规现场审计工作和对下属企业经营性单位定期常规现场审计作;

7、负责对违规经营行为进行经济处罚和审计复议;负责内部监督委员会办公室的日常工作;

8、负责行领导交办的其他工作。

私募基金经理面试会问什么

一般的面试中都会遇见一些问题。

我建议你要注意以下一些问题:

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的

3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心

祝你成功谢谢!

ETF操盘手为什么没有公司招聘

ETF是基金。基金公司一般需要的是基金经理,而不是操盘手。操盘手一般只能帮老板赚钱,一段时间连续亏钱,就可能丢了饭碗。因此操盘手,要求比较严格。相比之下,基金公司招聘的基金经理,更看重学历,出生,不见得要有盈利的能力,但是要能写长篇报告,能讲大道理。这也是这两年为什么国内基金老是亏钱的重要原因。 ETF基金他们的招聘方式不是对社会公开招聘的,海归,重点高校金融博士,他们有自己的招聘方式。

请问什么是推销员?58同城招聘的

  推销员(英文通称Salesman,现称Salesperson)是推销商品的职业人士,第一线前线职员,有如战场上的兵,功能是速销产品及服务等。有说,推销员可以是专业人士,例如基金经理、保险经纪、地产代理、化妆品美容顾问等。现代推销既是一项复杂的工程技术,又是一种技巧性很高的艺术。推销员从寻找顾客开始,直至达成交易获取定单,不仅要周密计划,细致安排,而且要与顾客进行重重的心理交锋。

本人金融小硕一枚,中信证券招财富顾问,说是正式编制,

你有没有业绩压力的,如果业绩压力不大,继续干慢慢积累没事的,其实能走技术路线的人那些什么私募基金经理,多数本身就是干业务出身,认识客户多个自然有人给钱操盘然后做大的。证券公司交易员不用什么证书,只要金融硕士学历,不过因为招得少而且很多都是内定圈子介绍的所以还是很难聘上,而且工资不怎么高。

金融证书考试

大多数情况下,金融界有以下四大证书:

一、CFA(注册金融分析师)

1、其考试重点是国际最前沿的金融理论和技术,范围包括投资分析、投资组合管理、财务报表分析、企业财务、经济学、投资表现评估及专业道德操守。CFA资格证书被授予广泛的各个投资领域内的专业人员,包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等。

2、雇佣CFA人士最多的世界著名机构包括:美林、高盛、摩根、花旗、普华永道等。对高端金融人才存在着迫切的渴求:许多公司的在招聘时明确提出,要有工作经验,拥有专业证书(CPA、CFA、FRM)人员优先,尤其是外资机构。

3、国内的金融投资分析行业也是非常奇缺人才,所以很多企业在招聘的时候需要拥有专业证书,并且要有相关工作经验,尤其在外企。据不完全统计,我国今后每年都需要15万金融领域的人才,所以CFA证书持有的前景是很乐观的,年薪约在30-50万元左右。

二、FRM(金融风险管理师)

1、目前国内金融控股企业、证券公司、投资银行与商业银行、资产管理公司、期货商、保险公司、各大型企业集团的财会与稽核部门纷纷加强了金融风险控制,导致这些行业对金融风险管理专业人才的需求急剧增加。

2、随着国内市场对熟悉国际惯例并具有专业资格的金融风险管理人才需求的急剧增长,将有越来越多的金融从业人员通过参加各种金融认证培训,获得证书,提升个人竞争力。不过要获得证书并非易事,需要量力而行。

三、ACCA(特许公认会计师)

1、获取ACCA证书,大学生可实现留学梦。因为ACCA在全球范围内均可获得众多大学的认可,在英国,如邓迪大学、埃克赛特大学等众多财经名校均认可ACCA,ACCA学员可以向诸多名校递交深造申请,完成海外留学,受到开放式的教育。毕业后,海外的留学经历也将成为人生的财富。

2、此外,ACCA的知识体系非常全面,14门科目囊括了管理,商业,会计,金融等领域,也就注定了ACCA会员的就业方向很广泛,可以去专注于会计、审计领域的会计师事务所,也可以去国际银行投行等金融机构,也可以就业于各大跨国企业从事管理岗位。

四、CPA(注册会计师)

1、目前,注册会计师资格的考试,在我国各类资格考试中是最难的,好在还可以在“五年内”通过考试,所以现在注册会计师的含金量很高。很多大中型企业都有招聘主管会计、财务经理、财务部长、财务总监、总会计师的职位,都需要持有注册会计师证书。

2、持有注册会计师证书的人员的薪酬,在经济欠发达地区每月起薪5000-8000元以上,在经济发达地区月薪都在10000-20000元左右。如果自己作为合伙人开办会计师事务所,年收入百万元就更不在话下。前景光明,“钱”景亦光明!

银行校园招聘面试正常有哪些题目?

银行常见面试问题总结:

1.给我三个理由,为什麼我必须要录取你。

①、具有应聘职位的专业知识及技能

②、具有多年相关工作经验

③、良好的团体合作精神

④、很强的沟通协调能力

⑤、很强的学习能力,有很大的提高空间和发展潜力

⑥、高度责任感,对企业的忠诚

⑦、对上级领导的服从

⑧、具有很强的社会背景

⑨、丰富的人脉

2.说说看什麼叫股改?你认为股改要成功最关键因素在哪里?

答:股改即上市公司股权分置改革,是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制,消除 A股市场股份转让制度性差异的过程。

3.试述中美日三国央行总裁名字

美国→柏南克 (联邦准备理事会主席,接替葛林斯班)

日本→福井俊彦在2003年3月20日接替速水优,成为日本央行总裁

中国→周小川先生 (中国人民银行总裁)

附:台湾→彭怀南先生 (中央银行总裁)

4.如果未来利率上涨,请问你会如何处理手上的股票跟债券?为什麼?

答:如果未来利率上涨,资金就会从股市和债市流出,进入货币市场,所以,股市和债市将出现回落行情。因此,需要卖出手头的股票和债券。

5.何谓成功?请你阐述成功的意涵。

答:成功就是达成所设定的目标。成功其实是一种感觉,可以说是一种积极的感觉,它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉!总之,我们每个人对于成功的定义是各不相同的!而到达成功的方法只有一个,那就是先得学会付出常人所不能付出的东西!

6.成功的人,都有那些共同的人格特质?

答:①热情;②信念;③策略;④清楚的价值观;⑤活力;⑥凝聚力;⑦善于传送讯息

7.说说看30年后的你,可能是什麼身份地位?你打算怎样追求这个目标让它成功?

8.请你说说一般国家产业外移的原因?中国近十几年来吸引许多外资入境投资,你认为这个现象背后的意涵为何?

9.说说看金融控股的意义?金控的特色为何?

10.外汇存底是怎麼来的?外汇存底为什麼不拿回来国内好好使用?

11.你对中国经济发展的前景是悲观或乐观?

12.新加坡是个蕞尔小国,在国际上却是颇受注目。你认为新加坡为什麼能走出自己的道路?新加坡最近发展赌场业务,准备取代马来西亚的云顶乐园,以及发展财富管理中心业务,准备取代瑞士与卢森堡,你的看法如何?

13.说说看黄金有哪些用途?为什麼国家印钞票必须有一定比例的黄金做后盾?

14.说说看资本主义与社会主义的主要差别?

15.你认为银行体系的钜额呆帐都是如何造成的?

16.说说看世界上有那些地方是免税天堂(tax heaven)?

17.有没有上网流览过本行的网站?你知道本行行长是谁吗?你知道本行去年存放款规模是多少吗?

18.你为何选择参加本行徵试?你认为本行有哪些特色吸引你?

19.你对政府发行国债做国家建设有何评论?现在的20~30年期公债,必须由你们这一代筹钱来还给债券投资人。这是普世现象,你有什麼评论?

20.我国金融业,像是银行、证券商,你知道他们的主管机关分别是那个机关吗?

21.1997年亚洲金融风暴原因何在?你认为中国想避免类似灾祸再度发生,应该注意哪些事情?

22.请说说看,股票跟债券的差别何在?你认为炒股是赌博吗?

23.你对投资型保单了解多少?你认为保险有什麼作用?你自己会不会买保险?

24.说说看你对通货紧缩与通货膨涨的理解是什麼?经济学家说通货紧缩比通货膨涨的问题更严重,为什麼?

25.一般认为人民币贬值不利於进口成本,那有没有正面影响?为什麼?

26.一般认为人民币贬值有利於降低出口报价争取订单,那有没有负面影响?为什麼?

27.你知道金砖四国(BRICs)是那四国?你对这些国家的了解分别为何?

28.你学习过财务工程课程吗?说说看财务工程这个学科都在讲些什麼?

29.许多国家发生产业空洞化,都归咎是我国的工商经济发展,发生了吸金效果。你觉得这个现象的主要原因是什麼?这个现象对我国有什麼利弊?

30.你有没有跟别人打赌过?你知不知道金融商品中有一种叫做选择权的,应用范围很广泛,它其实跟打赌很有神似之处。你能不能说说什麼是选择权?

31.如果主管要你在三个月内开发三十位新客户,你打算怎麼做,才能达成目标?

32.你们班毕业前几名都去那儿了?你为什麼想要考进银行?

33.你以后想不想出国念MBA?为什麼?

34.你修过那些跟银行业务有关的课呢?

35.说说看,共同基金有哪些种类?那一种类的基金规模最大?

36.什麼是避险基金?站在基金经理人的观点,避险基金有那些操作策略?

37.你认为成为投资银行的条件是什麼?

38.你做过最得意的事是什麼?

39.如果你只剩一个月可以活,你想要做什麼?

40.你曾经在银行或金融业打工吗,可以聊一下心得吗?

想请问一些关于金融行业中最基层工作岗位的问题

建议你可以从证券公司的客户经理做起。

首先,客服类工作主要是基本的客户问题解答,客户发飙的对象,学不到什么东西的,和其他行业是一样的;

其次,做客户经理有指标压力,需要你不断充实自己,增加自己的专业性、表达力和人际交往能力;

再次,通过与老股民、炒外汇的、炒黄金的等等这些实际的市场参与人员沟通,你能学到最实际的知识。

最后,通过这个积累,你再考点证书,基本的从业证、CFA什么的,对以后上升到管理层,赚大钱很有帮助。

鼎益投资有限公司是真的吗

何为真何为假?

只要你做好准备,就不怕被骗,针对大众而言对投资不放心,主要表现在“应聘跟理财或销售”这几方面。

简单的说吧,应聘的话,主要是来问这个百度知道的朋友,可能看到他们有招聘操盘手的信息,那我可以肯定这是假的。真正的操盘手根本不会对社会招聘的,特别是招聘连什么叫金融什么叫股票期货都不懂的人来当操盘手。目前主要是希望应聘自己拿自己的钱来操作,他们赚钱。

还有一个就是理财方面,说是理财其实说白一点就是居间人,经纪人,就是代理期货证券公司来开户拉客户的,其实很多公司根本没有资格代理这些业务的。而且你要看清楚,到时是投资有限公司还是投资咨询公司。前者实力较强点,后者就是空壳公司。

还有销售主要就是体现在销售交易系统上,用电脑编写出有信号的软件来销售。这些软件质量没保证,说句难听的,如果这软件真有用,他们怎么会卖的,自己老早赚钱了。

只要你明白上面三点,你就不怕被骗,不管他是不是真的,只要他有这上面三样的目的,你就明白怎么对付了。

顺便这里说个题外话,针对大部分人而言,做金融投资的操盘手,都是很丰富经验的人。我们以一个比较简单的道理来说吧,如果这个操盘手是能赚钱的操盘手,那他根本不会去应聘或去些小公司工作。反过来说他并不能赚钱,连他自己都不能赚钱,还当什么操盘手,难道拿别人的钱去赌吗?

不要相信些什么人说自己能怎么样怎么样的,如果他能赚钱,还会这里忽悠别人,拉客户吗?不要以什么新发现,新理解为由,如果没经过多年实盘交易的测试,这种系统或方法都是没有用的。

国外大型的基金经理都是比较长年能比较稳定盈利经验的老手来当主操盘手的,这些基金经理不求爆利,只求稳定收益,并能长年生存,而且绝大多数都有相关的高级文凭,什么商学院什么金融专业大院出身的,极少极少是文盲出身或是低文凭的。更不要说连什么是股票跟期货都搞不清楚的人。

国内的基金经理除了这些更要有很广的人脉,人际关系更是重要,有实学没人情,也当不上。是中国人都懂的。

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