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上海万达信息16薪,求万达信息公司最近两年的待遇福利。

日期:来源:上海万达信息16薪收集编辑:理财产品排行

应届生去上海万达信息股份有限公司怎么样

你看到的已经是真相了,如果是进去干技术的话,待遇就是你看到的。如果招你进去干售前或者销售之类的还不错。我在公司快两年了,进公司税前4000k,现在税前4500K多,第一年按公司历年规定,新人不涨工资,就加了一百多部门的浮动绩效。第二次涨工资,加了500。

技术都是旧的,新项目也是用struts1,老的项目基本上都是MVC。开发是公司工资最低的岗位。一般人干干都转售前了。公司只接政府项目,所以重心在和客户上,因为不重视开发岗位,所以就这样。我准备看能转售前不,不能转的话就辞职了,干的心寒。

上海万达信息的待遇怎么样

万达的1点情况目前福利不是很好。工资也就一般。

1。每月补贴是350,交金,有补充公积金

2。工资。年终奖+7%绩效奖

3。因为现在再浦江镇了。所以基本上不存在加班,有班车。另外目前打卡上下班补贴10/天

4。每年春游1次。

明年上市。

求关于 万达信息股份有限公司 的待遇问题,请了解情况的帮忙解答,高分回报。

你是上海的吧,你这个OFFER绝对不低,总部的待遇才有可能给应届生那么高,一般4000就不错了。上海万达信息总部除了给你的税前工资,5险1金,还有就是交通补助你转正后就能拿500,另外年终奖金你做软件开发类的不会低于1万,一般是你税前工资5000年终奖金多发3-4个月。做个2年左右年薪拿到15万左右没什么问题。

有拿到万达信息股份有限公司offer的吗,这公司怎么样

我也是~~你后来去了咩

我被上海万达信息股份有限公司录用了,试用期4000,6个月的试用期,请问试用期结束都会被录用么?待遇呢

这就看你表现了,一般既然试用了总归是缺人,你表现好点,工作能力强点就可以了。刚开始可能工资会不变,慢慢的会上涨的,就是幅度因公司而异

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