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求职简历,求职简历与个人简历有何区别?

日期:来源:求职简历收集编辑:理财产品排行

求职简历与个人简历有何区别?

求职简历与个人简历是不同的。

个人简历是个人人生旅程的履历

求职简历是针对具体职位的申请书

求职简历里面可以说是包括个人简历。

个人简历可以说是你的一个自我介绍。里面包括姓名,性别,出生年月等等等等基本的之外,还应包括学历信息工作信息个人性格爱好等等。

而求职简历还应添加一些求职意向,期望工资,还可以直接针对求职部门进行一些建设性的要求与自己能力的一个特别展示等等。求职意向一目了然。

简历应该包括哪些最基本的个人信息?

简历应该包括以下一些最基本的个人信息:姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

扩展资料

个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要,一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。

一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。

参考资料:百度百科-简历

个人简历都需要什么内容?

封面可要可不要,现在的招聘人员还是比较倾向简洁的。一目了然而且效率高。基本没闲工夫去欣赏你的方面。

简历分为三大块:

第一块,个人基本信息(姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等,千万别忘了联系方式)

第二部分,描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力(最好有证明)。在这一条,如果是有针对性的简历投放,最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉,其实也就是说要说些公司的好话,同时也证明你是一个有心的人。

第三部分,个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述(比如敬业、职业操守、热爱学习等),就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生,最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历,附上实习报告比较好。

第四部分,简述下个人对工作的期望,以及公司录用你之后会获到的收益(比如会尽心尽力做好本职工作,为公司发展贡献个人力量,同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等)。

没有工作经历也没什么获奖情况,在学校也没有什么职务,怎样写好求职简历?

这么说吧,我是过来人,不能说指导,但是找份能过得下去的工作来说还是比较轻松的

用人单位不会去学校调查你的履历表的,这一点你可以放心,所以你要注意这么几点

第一,获奖情况:扯淡。如果你实在没有什么拿得出手的获奖情况,就想想学校里面有什么社团,自己编个什么什么社团的什么演讲比赛啊什么东西的比赛,给自己拿个奖

第二,学校职务,扯淡。反正那么多社团,找个自己比较了解的,就说自己做过干部。

第三,工作经历,扯淡。看看你想应聘的是什么职务,想想这个职务需要什么能力,然后想想什么工作能跟这些能力挂钩,然后就找个自己比较熟悉的地方扯淡。当然不要说什么有名的地方,就说他们翻几个旮旯也找不到的。

然后面试的时候要镇定,就跟那些事儿真的发生了一样。

弥补知识的话,这个我帮不上,我是学管理的,不是很懂你们这些高科技=。=很抱歉爱莫能助了。

求职简历包括哪几个部分?

个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

拓展资料:

编辑简历需要注意以下几点:

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你(简历约200~300字为可)。

5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

7、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

8、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

9、简历照片不宜五花八门,应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳,男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套,以便给HR一个好的第一印象。

10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑,一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。

参考资料:百度百科词条 简历

求职简历到底是简单点好还是复杂点好?!

  简历当然就是要“简”。一份好的简历要回答好以下三个问题:其一是为什么申请这份工作;其二是为什么说你适合这个工作;其三是未来你怎样为公司做贡献。一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点,要有的放矢。与申请的工作无关的经验要力求简约。

  作为一名应届毕业生,公司看上的主要是你的潜力,所以在你的简历上得告诉雇主你是一位潜力十足的人,能为他的公司带来无限的希望。

  简历的基本内容应包括求学经历,重要的社团经验和兼职工作经历,专业技能、特长和语言能力,性格特点与评价,求职意向及简单的职业发展规划,联系方式与备注等。在求职意向中,要表达出你有强烈的动机希望得到这份工作,可以包含你对这份工作有哪些看法及你有哪些工作经验和能力对公司有利,希望能从这份工作中得到什么,能为公司带来什么贡献,即你的价值所在。

  同时,简历一定要“突出个性、与众不同”。要学会多用定量化的语言来描述你的技能、工作职责和工作成绩,因为数字会大大增强简历的可读性。

  简历要随时更新,每次面试、笔试之后都要对其进行修改。因为每次修改都会对自己的学习收获、性格、特长等有更深的了解。总的来说,整个择业过程就是一个自我挖掘的过程,你必须了解用人单位需要什么。

  用电子邮件发送简历的注意事项

  千万不要把简历只作为附件发出去;对照用人单位的要求写简历;用私人邮箱发送主题鲜明的应聘邮件;在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。

  在简历中应尽量避免的用语

  我对…非常感兴趣;随信附上履历,供您参考;牵涉个人感受、情感的语句,与公事无关,少说为妙;我精力充沛;请查收履历;薪金待遇可以协商;期待您的答复;请接受我的履历;我的专长可应用于…等。

  在简历中应尽量略去的用语

  略去日期,而把日期放在求职信里;略去种族、宗教等,除非你的简历的目的是寻求这方面的职业;略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事;略去薪金要求,在面试之前就确认你的工资要求很不明智,而且你可能低估了自己的潜力;略去证明人,雇主在面试之前,只会对你本人感兴趣,但是任何有价值的证明应该提供。

  各国外企对简历的特别要求

  在英语语言国家,你应在简历开头就明确写出求职目标,写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字,简历的字数不超过一页。

  在美国,你可以附上各种各样的证书以证明自己的能力,但一定要与你所申请的工作有关;尽可能详细地写明你具有的能力和工作经验。

  最后,你最好在简历末尾写上:本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时,在面试过后,千万不要忘记写信给面试人,对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重,对他们来讲,这些都能显示出你的工作能力。

  在欧洲国家,你的年龄和经验是很重要的。同时在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯,例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试,若你的求职信不是手写的,有些公司甚至拒绝阅读。

  在日本,你一定要循规蹈矩。最好在简历开头写上你的处世能力,性格特征,社会活动及体育运动特长,尤其是那些团体活动及最大限度地突出你所受的大学教育的细节。简历必须用日文书写,千万不要用英文。而且,最好按时间顺序书写简历。经验对于日本人无关紧要,要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌。

  把简历寄给外国公司,要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑,简历应当容易理解,且在文化上应为其所接受,一定要在简历中用你的经历向人力资源经理证明,你会很容易融入这间公司的。比如,你感兴趣的是IBM的某一个职位,一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位,不妨张扬一下你的个性。

  如果要上网发简历,最好把简历表做成PDF格式,这样一般不会出现乱码和错误。可以使用一些网上流行的交流符号,最好先脱机校对一遍你对面试问题的答复,然后再发给雇主。和普通信件一样,出现语法或拼写错误都会大大不利。注意“语气”,应当像面对公司的面试人员一样,显得稳健、有礼貌。邮寄信件时也应注意小节,按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号,以最大限度地方便用人单位。避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺,这种侵占公司利益的形象在西方是尤为禁忌的。

  原则:

  简历撰写应遵从的四个原则是简明、真实、有针对性、突出重点。

  简明是简历的生命,简历的文字简明扼要,概括性强,省略无意义的罗列,避免出现含混模糊、指代不清或前后矛盾的词句,充分体现职业化。真实即不说假话,以免为今后的工作留下隐患。有针对性和突出重点即简历的内容要围绕应聘职位和个人特长去写,详略得当,否则会给招聘单位留下不知所云或过分雷同的印象。

  长度:

  不超过两页A4纸,应届毕业生一页A4纸即可。

  要点:

  第一部分,个人信息与联系方式

  姓名年龄等不必多说,如果你是党员,请特别注明;

  除非应聘公关,身高体重不必特意说明;

  除非特别要求,照片完全不需要,特别是艺术写真;

  最好设立一个求职专用邮箱,好处是发件人可以写你的大名。

  第二部分,求职意向或应聘职位

  似乎很多简历都缺少这一部分,注意,这大大的增加了简历被删除的危险。特别是在对方公司同时招聘很多职位的时候。

  第三部分,教育经历及获得证书

  按照时间顺序倒序排序,最近的在最先,依此类推;

  教育经历最远追述到高中即可;

  除非你是工学专业,应聘工程师等职位,需要写上相关的专业课程,否则一科也不必写;

  如果你的大学平均成绩在85分以上或GPA很高,请考虑把成绩单找出来;

  注明你的英语水平等级,应聘外企有托福雅思成绩尤佳,但面试时需说明——自己近期不打算出国;

  如果你曾获得全国级奖项,请注明;

  如果曾担任校极学生会部长或相似职务,可酌情说明,但不要对自己进行描述,特别是领导力方面,以免贻笑大方;

  如果在省级以上报刊或学术期刊发表文章,可酌情说明,注意,不要把你发表的文章全部罗列出来,点到为止就行了;

  如果你参加过科研项目与专著编写,请注明——前提是专著上封面或前言后记里有你的名字;

  证书贵精不贵多,写相关的就可以了,某些证书,如汉语普通话X等X级,什么时候都不要写。

  与工作无干的证书奖项等不要写。

  第四部分,工作经历

  按照时间顺序倒序排序,最近的在最先,依此类推;

  注意,不要有水分,按时间顺序连贯写,中间不要留有空白,比如两个工作间空余半年时间不说明是大忌;

  如果是学生。请注明工作和实习;

  工作经历主要写你在那个单位的那个部门,做什么职位,负责什么,效果如何即可;

  写工作经历的时候客观简练,实事求是,用事实——数字或名词,而非形容词——说话,不要罗嗦和学生腔(写短句子。不要以“我”开头,要以动词开头,比如“担任”),避免发表自以为是的感慨,避免给自己作总结(比如“我学到了……”);

  如在知名机构实习,有人事证明和推荐书尤佳;

  以下实习不要写,比如家教、勤工俭学、麦当劳收银员等。

  提到的工作经验要与应聘职位有关,无用的一律不要写。

  第五部分,自我评价

  可写可不写;

  不卑不亢,要说明问题;

  不要满天喊口号,连自己都不相信的评价估计对方更不会相信;

  不要主观罗列自己的优点,仔细阅读招聘方的广告后,根据用人要求一条一条对应来写,要有针对性;文字平实可信不夸张,避免“熟悉互联网及相关知识”、“精通英语”之类词句;

  优点要有具体事例证明,否则不可信;

  不要提到你的业余爱好、抱负、对公司的感想等;

  也不要其他废话。

  第六部分,求职信

  在简历之前最好有一封求职信,不过,如果在三百字内无法搞定此信,也可不写;

  第七部分,其他

  有的招聘广告会要求你写明信息来源,不要忘记了。

  排版:

  现在的求职信一般都是通过email发出的,当然大型求职网站如51job有自己特别的方式,不过我还是建议你用自己的email发邮件,这样方便修改,更灵活更有针对性。注意,要根据不同的工作修改或撰写简历。用同一简历应聘不同工作的成功率几乎是0,这与个人是否优秀无关——应聘是人去适合职位,而不是职位迁就人。

  求职信题目注明你的姓名和应聘职位,不要以附件形式发送。

  不要将学历证明,获奖证书等与简历同时发送;

  在正式发送之前先发到自己的邮箱里看看排版效果。

  如打印简历,忌彩色,忌多种艺术字体,忌排版混乱,不用做封面。

  排版条条有理,用项目符号和编号整理版面尤佳。

  打印简历页干净整洁无污渍破损,字迹清晰。

有哪个网站可以查看求职简历,免费的那种

就目前看,58同城是全国著名的、信息量大的网站之一,可信度高。

在58同城注册一个个人账户,注册成功后,可以发表个人求职简历,也可以查看别人的求职简历,都是免费的。还有很多网站都设有人才招聘专栏,比如;智联招聘网、英才网、赶集网、百姓网等上百家网站。

要想免费查看这些网站里的求职简历,先决条件是,必须在网站注册账户,注册成功后,再登陆网站才能免费查看个人求职简历,否则是看不到的。这是网站为了避免个人信息泄露而设置的门槛。

扩展资料;

随着国家对发表不良信息网站打击和惩罚力度的加大,各大网站为了信息来源有可追溯性,注册网站的门槛也在提高,在账户、密码的同时,还必须绑定个人手机号,甚至有的网站还要手持身份证照片。登陆网站时 ,网站会发出6位数的动态码到绑定手机,正确输入动态码才能登陆网站,证明是注册人在使用这个账号。

个人简历性格怎么写

1

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

2

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

3

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

4

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

个人简历里的求职意向应该怎么写?

个人简历中的求职意向是描述你愿意从事的行业、单位和职位的类型。你的专业是金融,如果希望继续从事金融行业,可以这样填写你的求职意向:行业意向:大金融行业单位类型:政府金融监管部门、银行、证券公司、投资公司、保险公司等(选择其中你真正愿意的几项);职位类型:业务人员、一线操作人员、管理人员等(选择你最感兴趣的职位列举)

58同城上怎么查看应聘者的简历

1、百度搜索"58同城",找到后单击进入.单击右上方的"登录",进入用户中心后台.

2、依次点击"招聘/简历"--我的招聘--全职信息--显示中的信息,可以查看到求职者投过来的简历.

3、在右边“招聘助手”栏里点击“收到的简历”。如下图:

4、点开任意一个简历,即可查看。如下图所示:

扩展资料:

不用真实信息在58发布招聘:

网站还规定在全职招聘中,未验证营业执照的免费用户,每12个月可免费发帖共10条;已验证营业执照的免费用户,每12个月可免费发帖共30条;所有免费用户每天至多可免费发帖5条。

信息分类:

58同城作为中国的分类信息网站,本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域,提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息,覆盖中国所有大中城市。同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案,提供网站、直投杂志《生活圈》《好生活》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务,并为商家提供精准定向推广的多种产品,如“网邻通”、“名店推荐”等等。

参考资料来源:百度百科:58同城

参考资料来源:58同城客服中心:如何查看收到的简历

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